Estudio sobre la población reclusa en el CP de Asturias

Estudio sobre la población reclusa en el CP de AsturiasACAIP-UGT, Sindicato mayoritario y más representativo tanto en la prisión asturiana como en el resto del país, ha presentado ante los medios de comunicación un estudio realizado sobre la población reclusa en Asturias y la alarmante situación actual de la cárcel, tanto en medios humanos como materiales.

Entre las conclusiones del citado estudio cabe destacar que en 2018 en el CP de Asturias ningún funcionario del área de vigilancia tiene menos de 40 años, frente al 51,81% de los internos que sí tienen menos de 40 años  la edad media de la plantilla del Centro Penitenciario de Asturias está en 57 años y, según datos oficiales de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, el número de vacantes en la RPT del Centro está por encima de 90 trabajadores. Con estos datos en la mano cabe decir que la situación del Centro Penitenciario de Asturias es crítica. No se puede garantizar ni la seguridad de los internos ni la de los trabajadores.

El estudio está estructurado en estos puntos:

1.- Distribución de la población reclusa en el Centro Penitenciario de Asturias según sexo y situación procesal/penal.

2.- Distribución de la población reclusa penada según sexo y grado de reincidencia.

3.- Distribución de la población reclusa por grupos de edad,  situación procesal y sexo.

4.- Distribución de la población reclusa según sexo y tiempo de condena.

5.- Distribución de la población reclusa por sexo y grado de clasificación.

6.- Distribución de la población reclusa según sexo y procedencia.

7.- Conclusiones

Los datos de este estudio se basan en cifras oficiales facilitadas por la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias con fecha 1 de abril de 2019, última estadística completa disponible.

1.- Distribución de la población reclusa en el Centro Penitenciario de Asturias según sexo y situación procesal/penal.

 

Hombres

Mujeres

Total

Penados

1.026

95

1.121

Preventivos

117

7

124

Medidas de Seguridad

2

0

2

Total

1.145

102

1.247

El 91,82% de los internos son varones y el 8,18% mujeres.

Teniendo en cuenta que las plazas funcionales de las que dispone el centro son 840, descontando los 252 internos que están en tercer grado de tratamiento que ocupan plaza en el CIS,  la tasa de masificación es del 118,45%.

Debe entenderse por plazas funcionales aquellas donde el interno vive de forma continuada en los módulos residenciales, por tanto no se computan las existentes en departamentos como enfermería, aislamiento e ingresos, que son ocupadas por los internos por períodos de tiempo concretos.

La tasa de masificación es la resultante de dividir el número de internos entre el número de plazas funcionales teniendo en cuenta la previsión legal de que debe haber un interno por celda.

Hacer constar en este apartado que centros próximos como Mansilla de las Mulas (León) o Topas (Salamanca), teniendo un mayor número de plazas funcionales que la prisión de Asturias, soportan un menor número de internos a su cargo.

2.- Distribución de la población reclusa penada según sexo y grado de reincidencia.

 

Hombres

Mujeres

Total

Primarios

445

53

498

Reincidentes

563

42

605

Total

1.008

95

1.103

El 54,85% de los reclusos son reincidentes.

El porcentaje de reincidencia entre los hombres es del 55,85% y entre las mujeres del 44,21%.

3.- Distribución de la población reclusa por grupos de edad,  situación procesal y sexo.

 

 

 

18/20

21/25

26/30

31/40

41/60

>60

 

P

Pr

P

Pr

P

Pr

P

Pr

P

Pr

P

Pr

Total

Hombres

12

9

77

10

135

17

305

32

433

46

64

3

1.143

Mujeres

0

0

7

0

4

2

32

3

47

2

5

0

102

Total

21

94

158

372

528

72

1.245

%

1,69

7,55

12,69

29,88

42,41

5,78

100

P: Penados   Pr: Preventivos

El 51,80% de los reclusos es menor de cuarenta años.

Este dato lo ponemos en relación con el alto grado de envejecimiento de la plantilla de trabajadores del centro penitenciario de Asturias cuya edad media, según el último estudio realizado por este sindicato en noviembre del pasado año, es de 57 años y el 91,69% son mayores de 50 años.

4.- Distribución de la población reclusa según sexo y tiempo de condena.

 

 

3 meses a 3 años

De 3 a 8 años

De 8 a15 años

De 15 a 20 años

>20 años

Hombres

379

362

166

55

34

Mujeres

34

33

15

7

4

Total

413

395

181

62

38

%

37,92

36,27

16,62

5,69

3,5

 

5.- Distribución de la población reclusa por sexo y grado de clasificación.

 

 

Primer Grado

Segundo Grado

Tercer Grado

Sin Clasificar

Total

Hombres

12

705

221

70

1.008

Mujeres

0

61

31

3

95

Total

12

766

252

73

1.103

%

1,1

69,45

22,85

6,62

100

 

6.- Distribución de la población reclusa según sexo y procedencia.

 

Españoles

Extranjeros

Total

Hombres

1.048

97

1.145

Mujeres

95

7

102

Total

1.143

104

1.247

El 8,34% del total de la población reclusa son extranjeros.

El 8,47% de la población masculina es extranjera.

El 6,86% de la población femenina es extranjera.

7.- Conclusiones.

.- Según el estudio realizado por este sindicato en el 2018 ningún funcionario del área de vigilancia tiene  menos de 40 años, frente al 51,81% de los internos que sí tienen menos de 40 años. 

.- La edad media de la plantilla del Centro Penitenciario de Asturias está en 57 años.

.- Según datos oficiales de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias el número de vacantes en la RPT del Centro está por encima de 90 trabajadores.

Con estos datos en la mano la situación del Centro Penitenciario de Asturias es crítica. No se puede garantizar ni la seguridad de los internos ni la de los trabajadores.

Si la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y/o la Dirección del Centro no ponen remedio urgente, con más recursos humanos y/o rebajando el número de internos vemos muy cerca el colapso del Centro. Para ello ya hemos propuesto varias medidas como el cierre de un módulo o dos, el traslado de internos inadaptados o sin vinculación alguna a nuestra región a otras prisiones. También la continuidad de los funcionarios en prácticas o la contratación de funcionarios interinos para paliar la escasez de personal. Esta última medida debe adoptarse por la SGIIP, pero las dos primeras son potestad de la Dirección del Centro que desde su llegada y pese a las promesas, no ha hecho nada al respecto. 

Ante la escasez de personal para afrontar los servicios diarios, lo único que han hecho es dictar una resolución por la que se restringen los permisos y vacaciones de la plantilla para poder afrontar el servicio diario. A modo de ejemplo, sirva decir que muchos días existen menos efectivos trabajando en el servicio interior de la prisión que los que se dictan como servicios mínimos un día de huelga.

Tiempo Libre 2020

SÍGUENOS EN FACEBOOK

 

  

Acuerdo2018-2020

VIDEOS

Ofertas empleo

 

  

 

  
 SÍGUENOS EN FACEBOOK

 

 

 

 Guía de Servicios de FSP-UGT Asturias

 

 


ÚLTIMOS TWEETS

 

 
 

IR ARRIBA