Convocada huelga indefinida en la Justicia asturiana

Convocada huelga indefinida en la Justicia asturianaRotas las negociaciones entre la Plataforma Sindical de Justicia, (compuesta por los sindicatos  STAJ, CCOO, USIPA-SAIF y UGT) y la Función Pública asturiana.

Tras la última fallida, decepcionante y breve reunión del Grupo de Trabajo después de dos meses y medio, el Gobierno del Principado de Asturias presentó una oferta aún peor que la anterior.

La Plataforma Sindical de Justicia de Asturias, de la que forman parte los sindicatos STAJ, CCOO, USIPA-SAIF y UGT, presentó ayer martes, dando cumplimiento al mandato del Personal de Justicia,  el preceptivo preaviso de Huelga que dará comienzo el día 2 DE OCTUBRE y será con CARÁCTER INDEFINIDO.

La plataforma, en la rueda de prensa celebrada hoy, pide disculpas a la ciudadanía por las repercusiones que esta huelga va a tener y, considera como único responsable de esta situación al Gobierno del Principado. Todas las CCAA han firmado algún tipo de Acuerdo que mejora las condiciones del personal siendo Asturias la excepción. Así mismo inciden en que esta convocatoria de huelga cumple el mandato de los trabajadores y trabajadoras que apoyaron mayoritariamente esta acción cuando fueron consultados.

Las reivindicaciones se resumen en estos puntos:

  • Complemento de Violencia de Género para todos los órganos exclusivos y mixtos de Asturias con competencias en la materia, 200€/mes para el tramo I, 150 €/mes para el tramo II y 130€/mes para el tramo III.
  • Aumento del complemento específico transitorio en 300€ mensuales.
  • Complemento de IT que iguale a los trabajadores de la Administración de Justicia de Asturias con el régimen de IT de magistrados, Jueces, Fiscales, Letrados de la AJ y personal del ámbito del Ministerio.
  • Regulación de las sustituciones horizontales y verticales.
  • Elaboración de protocolos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo.
  • Creación de una comisión mixta entre Administración y Sindicatos de estudios y acuerdo sobre refuerzos en plantilla.
  • Resolver definitivamente el problema de archivos judiciales en Asturias.
  • Mejora sustancial de la formación personal de la Administración de Justicia en Asturias, así como adaptación y reciclaje a las nuevas tecnologías.
  • Convocatoria de una nueva bolsa de interinos.
  • Recuperación de la acción social.

 

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