Temporalidad, bajos salarios y falta de protección social: las características del mercado laboral

Temporalidad, bajos salarios y falta de protección social: las características del mercado laboralEl número de personas en paro registradas en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo Estatal (SEPE) bajó en Asturias en agosto en 173 personas respecto a julio, el 0,24 por ciento, hasta un total de 72.670 desempleados.

En el mes de agosto el paro muestra un nuevo descenso interanual en Asturias: 8,8% (6.994 desempleados menos) y en línea con la media del país (8,5%) lo que nos sitúa en puestos intermedios en el ranking autonómico.

A nivel sectorial, todos presentan caídas del paro destacando en términos absolutos los servicios con 4.149 parados menos, que supone el 59% del descenso total.

A pesar del descenso del paro cabe señalar que la mayor parte de la caída se debe por la campaña de verano, como así lo reflejan los datos de contratación donde los contratos indefinidos caen un 2,4% en términos interanuales mientras que a nivel nacional aumentan un 9,8%. Con ello del total de contratos registrados en el mes de agosto el 94% son temporales, lo que arroja una ratio de un contrato indefinido por cada 16 temporales.

Las diferencias de género continúan en el mercado laboral, debido a que las mujeres se están viendo menos favorecidas por el descenso del paro, donde la caída de los hombres (11,9%) casi duplica a la de las mujeres (6,2%). Esto hace que el peso del desempleo femenino aumente hasta suponer el 56% del paro total. Además de las mujeres, otros colectivos como los jóvenes o los mayores de 55 años no se están viendo favorecidos por la creación de empleo, por lo que debe ponerse en marcha un plan de choque por el empleo que ayude a mejorar la situación de estos colectivos en el que se combinen prestaciones económicas con formación e itinerarios que mejoren su inserción laboral.

Los datos de afiliación a la Seguridad Social muestran una subida del 2,1% (en torno a 7.400 afiliados más), nuevamente un crecimiento menos intenso que la media (3,5%).

Las tasas de cobertura continúan descendiendo y a día de hoy el 53% de los desempleados ya no tiene derecho a prestación. Ante esta situación debe reforzarse la protección social y poner en marcha de manera urgente el programa PREPARA, así como la prestación de ingresos mínimos para rescatar a estas personas de la pobreza y la exclusión social.

La buena marcha de la economía está teniendo su reflejo en la mejora de los beneficios empresariales no así en los salarios que no consiguen recuperar el poder adquisitivo perdido en estos años de crisis. Desde la UGT demandamos unos salarios dignos, por ello en el marco del diálogo social y de la negociación colectiva exigimos un salario mínimo garantizado de 1.000 euros al mes en todos los convenios, a la vez que se aumente el salario mínimo interprofesional hasta los 1.000 euros en 2020.

En el ámbito de la protección social es necesaria una reforma del sistema de prestaciones contributivas y asistenciales para hacerlo más inclusivo y extenso. Así como una apuesta por los Servicios Públicos de Empleo.

A nivel regional deben reforzarse las medidas de fomento de empleo, en el ámbito de la concertación regional, especialmente las dirigidas a los colectivos más vulnerables como mujeres, mayores de 55 años y jóvenes.

En el conjunto del país

El aumento del paro en 46.400 personas, durante el mes de agosto, vuelve a denotar, una vez más, la volatilidad del empleo que se crea, de carácter estacional, temporal y precario. Así, solo un 7,51% del total de contratos de agosto fueron indefinidos (el 39,9% de ellos a tiempo parcial). El resto de contratos fueron temporales (el 31,57% a tiempo parcial). Por otro lado 4 de cada 10 desempleados carecen de protección.

UGT considera urgente que se cumpla el acuerdo de prórroga del plan Prepara y, que desde el diálogo social, se sienten las bases para mejorar la protección por desempleo y la empleabilidad de los parados,  especialmente, los que tienen mayores dificultades.

Reclama la derogación de las reformas laborales, que han precarizado todo el empleo, controlar el abuso y fraude en las contrataciones y avanzar hacia un modelo productivo basado en actividades de alto valor añadido (como la industria) y en empleos estables y con derechos.

Las cifras de paro registrado correspondientes al mes de agosto muestran una subida de 46.400 personas, un incremento del 1,39%, situando el número de desempleados registrados en 3.382.324, como consecuencia del fin de la temporada de vacaciones, señalando de nuevo las deficiencias del modelo productivo y la intensa precariedad del empleo en nuestro país.

 Desde UGT, llevamos ya muchos años reclamando un cambio de modelo productivo, para basar el crecimiento en una estructura económica con sectores fuertes y estables.

1. Se continúa con la política de precarización generalizada, con predominio de la contratación temporal y a tiempo parcial y permitiendo contratos de muy reducida duración, donde la justificación para esa duración es inexistente. Los contratos indefinidos en este mes de agosto han supuesto el 7,51% del total de contratos.

2. La cobertura por desempleo se sitúa en el mes de julio en el 58,8%, ligeramente superior a la de julio de 2016, que se situó en el 57,7%, pero que deja desprotegidos a 41 de cada cien desempleados. Es necesario mejorar la protección por desempleo, pero es ya urgente cumplir el acuerdo de prórroga del Plan Prepara y que se ponga en marcha el diálogo social para revisar la protección por desempleo, de modo que proteja más y mejor.

3. Es necesario poner en marcha un plan de choque para el empleo, que permita mejorar la empleabilidad de los desempleados, especialmente los que mayores dificultades tienen para acceder a un puesto de trabajo.

4. Y hay que conseguir mejorar la calidad del empleo que se crea, desde el momento en que se crea. Afirma la Ministra responsable de esta inmensa precariedad que caracteriza nuestro mercado laboral que el empleo que llega es de más calidad que el que se fue. No, no solo es más precario, sino que se está precarizando el empleo que no lo era y que en ningún caso debiera haberlo sido. Por eso es urgente derogar las reformas laborales.

En 2011, la tasa de temporalidad se situaba en el 25,13%; en 2016, se situó en el 26,06%. En la industria, en 2011 el 16,78% de los asalariados eran temporales; en 2016, subía hasta el 20,87%.

En 2011, el 92,31% de los contratos realizados fueron temporales; en 2016, y a pesar del contrato de emprendedores, que figura como indefinido, este porcentaje se situaba en el 91,42%; en la industria, el porcentaje de contratos temporales ha pasado de 86,27% a 91,54%.

Pero además, en 2011, el 20,16% de los contratos realizados eran de duración igual o inferior a siete días, mientras en 2016 se situó en un 25,72% (y en 2017, con los datos de enero a julio, se sitúa en 25,81%). En la industria en el mismo tiempo se ha pasado del 7,43% al 29,22% (y de enero a julio se sitúa en el 29,21%).

Hemos pasado el verano oyendo decir a nuestros gobernantes que el turismo es la principal industria de este país. No, el turismo no es industria. Y aunque aporte un 11% del PIB, la industria aporta un 16%, y una estabilidad económica mucho mayor.

Por eso, esta realidad debería levantar las alarmas de los responsables de economía, empleo e industria. Porque lo cierto es que ninguna economía puede mantener semejantes niveles de volatilidad en la industria. Por eso es urgente actuar en materia de política industrial y, de manera especialmente importante, controlar el abuso y el fraude en las contrataciones. Porque la realidad de las contrataciones en España no responde a una necesidad económica cierta, sino que, al contrario, pone en peligro la estabilidad.

Datos de interés

El desempleo en agosto se ha situado en 3.382.324 personas, con un incremento de 46.400 personas sobre el mes anterior, como consecuencia del fin de la temporada de vacaciones. En términos interanuales el número de desempleados se ha reducido en 315.172 personas respecto a agosto de 2016, en que registró un incremento de 14.435 personas. En términos desestacionalizados, el paro ha subido en 11.437 personas.

  • Por sexos, el desempleo masculino aumenta en agosto en 23.797 personas y se sitúa en 1.431.435, una reducción del 11,87% respecto a agosto de 2016 (192.878 desempleados menos). El desempleo femenino se reduce en un año un 5,90% (122.294 mujeres menos), pero aumenta en agosto de 2017 en 22.603, situándose en 1.950.889, lo que supone que el 57,7% de las personas registradas como desempleadas son mujeres.
  • El desempleo entre los menores de 25 años aumenta en el mes de agosto en 4.746 personas, y se sitúa en 257.914
  • Por sectores, el paro se reduce en agricultura, en 7.044 personas, y en el colectivo sin empleo anterior, en 3.203 personas; mientras aumenta en la industria, con 7.277 desempleados más, en la construcción, donde sube en 7.811 personas, y en los servicios, con un incremento de 41.559 personas.
  • Se han registrado 1.536.400 contratos en el mes de agosto, lo que supone un incremento del 5,83% sobre el mismo mes de 2016 (84.611 contratos más). Se han registrado 115.382 contratos indefinidos, el 7,51% del total de contratos. De ellos, 69.291 son a tiempo completo y 46.091 son contratos a tiempo parcial, y suponen el 39,9% de los contratos indefinidos.
  • El resto son contratos temporales, de los cuales el 31,57% son de jornada parcial.
  • Los beneficiarios de prestaciones en el mes de julio fueron 1.851.175, lo que supone una reducción del 7,6% respecto a julio de 2016. La cobertura se ha situado en 58,8%, mientras en julio de 2016 fue de 57,7%.
  •  El número de afiliados a la Seguridad Social es de 18.309.844, lo que supone un descenso de 179.485 respecto al mes anterior. Las principales bajadas se dan en educación, industria manufacturera y construcción. En un año, la afiliación se sitúa en 609.849 afiliados más. En agosto de 2016, la afiliación se redujo en 144.997 personas.

 

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