El 0,5 % para el SMI: una condena a la pobreza

SMI 2015Tal y como se dice en el Real Decreto 1106/2014, de 26 de diciembre, (BOE del 27 de diciembre), el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2015 se incrementa un 0,5% y, se afirma textualmente "El citado incremento responde a la mejora de las condiciones generales de la economía, a la vez que continúa favoreciendo, de forma equilibrada, su competitividad, acompasando así la evolución de los salarios con el proceso de recuperación del empleo."

Esta subida del 0,5% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) da la espalda a los ciudadanos, no contribuye a la recuperación y condena a la pobreza. Este incremento no reduce las diferencias con Europa, más de 7 puntos respecto a salarios medios y más de 483 euros al mes respecto a los salarios mínimos de los 15 de la UE. 

Por eso la Unión General de Trabajadores exige que se cumpla la carta social europea, que el smi se aproxime al 60 del salario medio que marca la carta social europea suscrita por España. Para lograr este objetivo, el sindicato propone un incremento escalonado del salario mínimo en dos tramos: un 12,5% en enero de 2015 para llegar a 725 € y un 10,25% en enero de 2016 alcanzando en esa fecha 800 €.

La Unión General de Trabajadores insiste en que es necesario apostar por subidas salariales, como camino para  la recuperación económica.

El pasado día 23 de diciembre los Secretarios de Acción Sindical de UGT y CCOO, Toni Ferrer y Ramón Górriz, respectivamente, remitieron una carta a la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, en la que se recordaba que "desde el año 2000 hasta el 2011, el SMI experimentó una continua, aunque irregular, mejora nominal. No obstante, su capacidad de compra, descontando la evolución de los precios, sólo señala un aumento de su poder adquisitivo entre 2004 y 2009. La llegada de la recesión económica marca un cambio en la evolución del SMI. 

Mientras en 2009 el crecimiento real positivo se debió sobre todo a la caída de los precios de los productos, desde 2010 se produce una pérdida de poder de compra que responde tanto al estancamiento en la variación nominal del SMI como a la subida de los precios de los bienes y servicios. 

Así, entre 2010 y 2013, el aumento del IPC unido al mínimo incremento nominal del SMI (en 2012 y 2014 incluso congelado), causan una pérdida de su poder de compra. El resultado es que, en los cinco últimos años, el SMI ha perdido 5,4 puntos de su capacidad adquisitiva. 

Para 2015, una subida del SMI de 3 euros (un 0,5%), pasando de 645,3 €/mes a 648,6 €/mes, no permite recuperar esa pérdida de su poder de compra y no es coherente con el escenario de recuperación de la economía española que promulga el Gobierno, limitando un mejor comportamiento de las expectativas y una expansión de la demanda interna vía consumo."

 

 

Publicados los PGE 2015

Logo BOEPublicados los Presupuestos Generales del Estado para 2015.

En este enlace tienes acceso al BOE nº 315 del 30 de diciembre.

 

Temporalidad, parcialidad involuntaria y subempleo: características del empleo creado

trabajo precarioAnálisis de UGT de los datos de paro del mes de diciembre.

Los datos de paro, publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal, correspondientes al mes de diciembre muestran un descenso de 64.405 parados respecto el mes anterior, situando la cifra total de desempleados en 4.447.711. 

UGT valora este dato pero incide en el hecho de que el empleo creado sigue marcado por la temporalidad, la parcialidad involuntaria y el subempleo. 

Para el sindicato, el camino de la recuperación pasa por crear empleo de calidad y con derechos, para lo que resulta imprescindible reforzar las políticas activas de empleo y de intermediación para que no solo se orienten a subvencionar al sector privado, sino a mejorar la empleabilidad y la formación y logren la inserción permanente de los desempleados. 

Además, es necesario incrementar la tasa de cobertura, que ha descendido más de 12 puntos desde 2011, reforzando las prestaciones por desempleo, para lo que resulta fundamental que el Gobierno ponga en marcha cuanto antes el mecanismo de protección para desempleados de larga duración en situaciones de necesidad que se pactó en el Acuerdo Tripartito el pasado mes de diciembre.

El año 2014 finaliza con 4.447.711 parados registrados, según los datos publicados hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para el mes de diciembre.

Esta cifra supone un descenso intermensual de 64.405 personas con respecto a noviembre (-1,43%) y en términos interanuales el dato sigue mostrando un descenso del -5,39% es decir, 253.627 parados registrados menos que en el mes de diciembre de 2013.

En términos desestacionalizados la reducción es de 5.404 personas.

En el último mes del año descendió tanto el desempleo masculino (un 0,36%) como el femenino (un -2,37%). Desde diciembre de 2013 también se han reducido ambos (un -7,94% en el caso de los hombres y un -2,97% entre las mujeres).

A pesar de la puesta en marcha del Plan de Garantía Juvenil en diciembre continuaban registrados 387.950 jóvenes. El desempleo entre los menores de 25 años ha descendido un 6,94% mensual (28.925 parados jóvenes menos en este mes) y en términos anuales un 5,97% (-24.634 jóvenes). 

Por sectores de actividad, el paro registrado en diciembre se reduce en la agricultura (-1,23%), en el grupo sin empleo anterior (-2,99 %) y los servicios (-2,23%) debido a la campaña de navidad. En el sector de la construcción aumenta un 2,39% y en el de la industria un 0,54%.

En términos anuales en el sector agrícola aumenta un 6,23 %% y también un 2,43% en el colectivo sin empleo anterior. Mientras, desciende en la construcción (-16,79%), la industria (-10,92%) y los servicios  (-3,70%).

Por lo que respecta a los trabajadores extranjeros, el número de desempleados rompe su tendencia la tendencia de crecimiento y cae en el mes un 0,38% (debido al descenso del paro femenino), hasta alcanzar la cifra de 530.991 personas, y en la variación anual se observa un descenso del 4,45%.

El número total de contratos registrados en diciembre decrece un 0,09% respecto a noviembre, situándose la cifra total en 1.384.062 contratos firmados. Cabe destacar la caída mensual de la contratación indefinida (un 15,07%) y la temporal aumenta un 1,30%.

Si lo comparamos con los registrados en el mismo mes del año anterior, el volumen de contratos se incrementa un 7,22%: un 19,17% los indefinidos y un 6,39% los temporales. La proporción de indefinidos sobre el total de contratos continúa cayendo y este mes se sitúa en el 7,2%.

Desde diciembre de 2013 aumenta un 19,99% la contratación indefinida a tiempo parcial y un 11,50% la temporal a tiempo parcial. 

El contrato para emprendedores disminuye un 14% mensual, pasando de 8.581 contratos en noviembre a 7.369 en diciembre. 

La afiliación a la Seguridad Social se sitúa en 16.775.214 cotizantes, 417.574 más que en diciembre de 2013 (un 2,55%). En el mes, se han afiliado 79.463 personas más (un 0,48%), y la afiliación al Régimen General muestra un aumento de 76.499 afiliados, un 0,57% más en diciembre frente a noviembre.

El número de beneficiarios de prestaciones en noviembre sigue cayendo en el año un 12,1%. Persisten los descensos, rebajando la tasa de cobertura al 57,88%, 5,8 puntos menos que un año antes (en noviembre de 2013 se situó en un 61,43%).

Conclusiones:

UGT valora positivamente las cifras publicadas hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Este último mes del año muestra un descenso mensual del número de personas registradas en desempleo (-64.405, un 1,43%) en un mes favorable para la creación de empleo por la campaña de navidad. 

Sin embargo, por otro lado, cae el volumen de contratos un 0,09% en este mes: un 15% lo hace la contratación indefinida, mientras que la temporal aumenta un 1,3%.

Por ello, UGT no descarta que los buenos resultados del registro del desempleo sigan guardando relación con un efecto desánimo. El descenso continuado de la tasa de cobertura (del 70,6% en 2011 al 57,9% este pasado noviembre) y la extensión del paro de larga duración, junto a los procesos de emigración, podrían ser parte de este “adelgazamiento de las cifras de desempleo”. 

No obstante, aumenta la contratación indefinida en un año (19,17%), y también la temporal (6,39%) y es positivo el hecho de que la tendencia de reducción interanual del paro se mantenga (desciende el paro un 5,39%, en 253.627 personas), así como la serie desestacionalizada del registro del paro (5.404 parados  menos) y de la afiliación a la Seguridad Social (crece la afiliación un 2,55% en un año), que continúan exhibiendo mejoras.

En este último caso, el ascenso en la afiliación en este mes se explica, en buena parte, por el empuje del Régimen de Autónomos (2,47%) y el incremento de ocupados en el Régimen General (2,59%).

Tampoco hay que menospreciar que los datos siguen poniendo de manifiesto la precariedad del empleo creado. La contratación está marcada por temporalidad, parcialidad involuntaria y subempleo. Unos elementos que no sólo persisten en nuestro mercado laboral sino que se están acentuando en esta fase de salida de la recesión económica. 

No se puede olvidar que la mejora de la calidad en el empleo en este contexto, es fundamental para el sostenimiento de la recuperación del consumo y de la economía en su conjunto. De igual forma, mantener un crecimiento de la demanda interna sólo será posible si mejoran los salarios. 

En este sentido, resulta necesario reforzar las políticas activas de empleo y de intermediación, que no deben estar orientadas sólo a subvencionar al sector privado, mediante bonificaciones a la contratación y acceso de las Agencias Privadas de Colocación a la intermediación. 

Hay que poner en marcha medidas de creación de empleo con recursos adicionales para mejorar la empleabilidad y la formación, y lograr la inserción permanente de los desempleados, especialmente de los colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo.

Por último, sigue siendo urgente incrementar la tasa de cobertura reforzando las prestaciones por desempleo. UGT recuerda que la tasa de cobertura ha descendido más de 12 puntos desde 2011. 

Para UGT debe ponerse en marcha cuanto antes el mecanismo de protección para desempleados de larga duración en situaciones de necesidad, tal y como se ha pactado en el Acuerdo tripartito y ha quedado regulado mediante  Real Decreto-ley 16/2014, de 19 de diciembre, por el que se regula el Programa de Activación para el Empleo (publicado en el BOE Núm. 307 de sábado 20 de diciembre de 2014).

 

Los presupuestos para el 2015 de Asturias


Sede PresidenciaPublicados los Presupuestos Generales del Principado de Asturias para el 2015. 

Ley del Principado de Asturias 11/2014, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales para 2015 ha sido publicada en el BOPA Nº301 del miércoles 31 de diciembre de 2014.

Picando en el enlace tienes acceso a la citada Ley.

 

 

 

Con los servicios Públicos no se negocia

TISAEl peligro que conlleva el Acuerdo sobre el Comercio de Servicios (TISA, Trade in Services Agreement)

En nuestro país, los poderes públicos elegidos democráticamente, tienen el mandato constitucional que les obliga a sostener un régimen público de Servicios Públicos para todos los ciudadanos, garantizando unas prestaciones sociales, universales y no discriminatorias, suficientes ante situaciones de necesidad.

Sin embargo, el actual Gobierno, en línea con las nefastas políticas seguidas a nivel nacional, ha concedido un “cheque en blanco” a la UE para que suscriba varios Acuerdos de Libre Comercio, uno de los cuales (el referido TISA), atenta directamente contra la concepción de Servicio Público demandado por la ciudadanía y defendido por la FSP-UGT: Democráticos, universales, igualitarios, solidarios, transparentes, financiación pública estable, etc.   

Un Acuerdo que tiene un objetivo claro: promover la comercialización de los Servicios Públicos para que puedan ser explotados con fines lucrativos por parte de las empresas mundiales, sin límite alguno, y con el explícito compromiso de que bajo ningún concepto puedan volver a manos públicas y al control de los poderes públicos. ¡Así de claro…y de crudo!

Pero el referido Acuerdo no para ahí, y pretende asegurar su éxito y el de las grandes empresas y los países donde reside (los de siempre), condicionando (¡desregulando!) la normativa interna de los países firmantes para eliminar posibles obstáculos en materias de tanta trascendencia como:

  • Relaciones laborales de los trabajadores del Sector Público (tratando a los trabajadores como mercancías, en menoscabo de sus condiciones de trabajo).
  • Contratación pública, licitación de concesiones, acreditación formativa, (dando prioridad a la iniciativa privada en la gestión y prestación de los Servicios Públicos esenciales).
  • Las políticas medioambientales, tratamiento de residuos y defensa de los consumidores (el beneficio económico a toda costa).

 Como se puede apreciar, un Acuerdo que ocasionará graves perjuicios a los de siempre:

  • Los países más pobres y emergentes, pues el acuerdo acentúa las diferencias (fomenta el dumping) con los países más avanzados económicamente.
  • Los trabajadores que se enfrentan a la pérdida de empleo y a una presión a la baja sobre los salarios.
  • La ciudadanía, pues la calidad y cantidad de los servicios públicos será muy inferior a sus necesidades y demandas.
  • Las empresas locales, que no pueden competir con las multinacionales en un mercado totalmente desregulado   

Por consiguiente, una iniciativa que menospreciando los Convenios de la OIT, la Carta Social Europea, la Constitución, y demás normas que configuran el Estado Social y Democrático, hurta a los poderes públicos la prestación de los servicios públicos para que puedan ser privatizados y comercializados a nivel mundial.

Por ello, desde FSP-UGT, en línea con la Internacional de Servicios Públicos y la EPSU, consideramos imprescindible su difusión, para concienciar a la ciudadanía del peligro que nos acecha y trasladar nuestra postura, que se resumen en que el TISA no debe hacer referencia alguna a los Servicios Públicos, ni puede restringir la capacidad de ningún gobierno para legislar en función del interés público.

Y mientras, como decía un clásico, “esperemos lo que deseamos, pero afrontemos lo que acontezca.”

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