En la nómina de septiembre se abonan los atrasos de 2019 al personal funcionario y laboral

En la nómina de septiembre se abonan los atrasos de 2019 al personal funcionario y laboralDesarrollo del Acuerdo Plurianual 2018-2020 firmado por UGT y otros sindicatos. Tanto el personal funcionario como el laboral tendrán en la nómina de septiembre el pago de atrasos de 2019:

.- Desde 1 de enero (incremento del 2,25%/ 2019)

.- Desde 1 de julio (incremento 0,25% vinculado al PIB)

La  Federación de Empleadas/os  de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT y el Gobierno firmaron un Acuerdo Plurianual sobre las condiciones laborales de los trabajadores de la Función Pública que asegura una subida del 6,1% fijo hasta 2020 y del 6,9% para distintos colectivos a través de fondos adicionales. El incremento salarial alcanzaría el 8,79% si se cumplen varias previsiones económicas que son el crecimiento del PIB en 2019 y 2020 y el cumplimiento del déficit.

Por lo tanto, el personal funcionario y laboral de Correos en la nómina de septiembre tendrán la subida salarial del  2,25% desde enero de 2019 en sus retribuciones fijas y variables y del 0,25% en los mismos conceptos desde julio ligado al cumplimiento del objetivo de crecimiento del PIB, en 2019.

Queda pendiente de aplicación el 0,25% adicional de su masa salarial en fondos adicionales cuya distribución se tiene que tratar en la Comisión Negociadora tal y como se establece en el Acuerdo Plurianual.

El abono recogerá, además del salario de septiembre, la paga con los importes proporcionales de esta subida de sueldo desde el mes de enero y del incremento vinculado al PIB desde julio de 2019. También se abonará en esta nómina el incremento del  2,25% de las retribuciones correspondientes a las elecciones de abril y mayo de 2019.

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