#AhoraLoPúblico: Concentración 23 de noviembre

Jueves, día 23 de noviembre, concentración de delegadas y delegados sindicales en Oviedo, ante Delegación de Gobierno a las 12:00 horas. FeSP-UGT y el Área Pública de CCOO inician una campaña conjunta de movilizaciones bajo el lema “Ahora: salarios, empleo público y derechos”.

Hay que recuperar la negociación colectiva en todas las Administraciones Públicas para abordar cuestiones como jornadas, incapacidad temporal (IT), salud laboral, igualdad, formación, acción social, etc...  Recuperar el empleo, recuperar el poder adquisitivo, recuperar la negociación del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)... Por todo ello #AhoraLoPúblico.

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Los sindicatos esperan recuperar puestos de trabajo pagados por el contribuyente de cara a 2015.

El secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, se ha reunido con representantes de CCOO, UGT y CSI-F y ha convocado para los próximos días la mesa de la Administración General del Estado, en la que se tratarán las reivindicaciones para recuperar empleo público en 2015.

La reunión, han confirmado a Efe fuentes de todas las partes, se produjo anoche en la sede ministerial, y aunque supuso retomar los contactos "después de mucho tiempo" (según los sindicatos), no ha supuesto la cancelación de las concentraciones convocadas para hoy en toda España para reclamar diálogo a la Administración.

Según el coordinador del Área Pública de CC OO, Paco García, ha habido una primera "toma de contacto" informal en la que se ha constatado un "cambio de clima", pero queda por ver si las buenas intenciones tienen un soporte presupuestario en la cuentas públicas del año que viene, y es por ello que se mantienen las concentraciones.

La intención es que a la mesa de la Administración General del Estado le siga la de la Administración General de las Administraciones Públicas, en la que están incluidos el resto de los niveles territoriales. Las "líneas rojas" para este sindicato son la recuperación de funcionarios y la eliminación del límite en la tasa de reposición, así como la devolución el próximo año de la paga extraordinaria que se dejó de pagar en 2012.

Para otro de los asistentes de la reunión, el secretario de UGT de Administración General del Estado, Carlos Javier Álvarez Andújar, el Gobierno considera que la situación económica ha cambiado y por tanto queda margen "para recuperar derechos".

"Vemos un cambio de actitud, pero de eso a la realidad ya veremos", ha asegurado. Para el presidente de CSI-F, Miguel Borra, es positivo que Beteta reconociera los "sacrificios" que se han producido en las administraciones públicas, pero "pronto" se tendrá que ver cómo evoluciona lo que hasta ahora no es más que un "tono cordial".

Según fuentes de Hacienda y Administraciones Públicas, los temas que se van a tratar en el próximo encuentro, que se producirá esta semana o la que viene, serán el empleo público, el desarrollo del estatuto del empleado público y la elaboración de un estatuto de la Administración General del Estado.

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Los sindicatos esperan recuperar puestos de trabajo pagados por el contribuyente de cara a 2015. El secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, se ha reunido con representantes de CCOO, UGT y CSI-F y ha convocado para los próximos días la mesa de la Administración General del Estado, en la que se tratarán las reivindicaciones para recuperar empleo público en 2015.La reunión, han confirmado a Efe fuentes de todas las partes, se produjo anoche en la sede ministerial, y aunque supuso retomar los contactos "después de mucho tiempo" (según los sindicatos), no ha supuesto la cancelación de las concentraciones convocadas para hoy en toda España para reclamar diálogo a la Administración.Según el coordinador del Área Pública de CC OO, Paco García, ha habido una primera "toma de contacto" informal en la que se ha constatado un "cambio de clima", pero queda por ver si las buenas intenciones tienen un soporte presupuestario en la cuentas públicas del año que viene, y es por ello que se mantienen las concentraciones.La intención es que a la mesa de la Administración General del Estado le siga la de la Administración General de las Administraciones Públicas, en la que están incluidos el resto de los niveles territoriales. Las "líneas rojas" para este sindicato son la recuperación de funcionarios y la eliminación del límite en la tasa de reposición, así como la devolución el próximo año de la paga extraordinaria que se dejó de pagar en 2012.Para otro de los asistentes de la reunión, el secretario de UGT de Administración General del Estado, Carlos Javier Álvarez Andújar, el Gobierno considera que la situación económica ha cambiado y por tanto queda margen "para recuperar derechos"."Vemos un cambio de actitud, pero de eso a la realidad ya veremos", ha asegurado. Para el presidente de CSI-F, Miguel Borra, es positivo que Beteta reconociera los "sacrificios" que se han producido en las administraciones públicas, pero "pronto" se tendrá que ver cómo evoluciona lo que hasta ahora no es más que un "tono cordial".Según fuentes de Hacienda y Administraciones Públicas, los temas que se van a tratar en el próximo encuentro, que se producirá esta semana o la que viene, serán el empleo público, el desarrollo del estatuto del empleado público y la elaboración de un estatuto de la Administración General del Estado. - See more at: http://www.negocios.com/noticias/gobierno-los-sindicatos-negocian-recuperar-funcionarios-15072014-1208#sthash.Q1Ep3EhF.dpufLos sindicatos esperan recuperar puestos de trabajo pagados por el contribuyente de cara a 2015.

El secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, se ha reunido con representantes de CCOO, UGT y CSI-F y ha convocado para los próximos días la mesa de la Administración General del Estado, en la que se tratarán las reivindicaciones para recuperar empleo público en 2015.

La reunión, han confirmado a Efe fuentes de todas las partes, se produjo anoche en la sede ministerial, y aunque supuso retomar los contactos "después de mucho tiempo" (según los sindicatos), no ha supuesto la cancelación de las concentraciones convocadas para hoy en toda España para reclamar diálogo a la Administración.

Según el coordinador del Área Pública de CC OO, Paco García, ha habido una primera "toma de contacto" informal en la que se ha constatado un "cambio de clima", pero queda por ver si las buenas intenciones tienen un soporte presupuestario en la cuentas públicas del año que viene, y es por ello que se mantienen las concentraciones.

La intención es que a la mesa de la Administración General del Estado le siga la de la Administración General de las Administraciones Públicas, en la que están incluidos el resto de los niveles territoriales. Las "líneas rojas" para este sindicato son la recuperación de funcionarios y la eliminación del límite en la tasa de reposición, así como la devolución el próximo año de la paga extraordinaria que se dejó de pagar en 2012.

Para otro de los asistentes de la reunión, el secretario de UGT de Administración General del Estado, Carlos Javier Álvarez Andújar, el Gobierno considera que la situación económica ha cambiado y por tanto queda margen "para recuperar derechos".

"Vemos un cambio de actitud, pero de eso a la realidad ya veremos", ha asegurado. Para el presidente de CSI-F, Miguel Borra, es positivo que Beteta reconociera los "sacrificios" que se han producido en las administraciones públicas, pero "pronto" se tendrá que ver cómo evoluciona lo que hasta ahora no es más que un "tono cordial".

Según fuentes de Hacienda y Administraciones Públicas, los temas que se van a tratar en el próximo encuentro, que se producirá esta semana o la que viene, serán el empleo público, el desarrollo del estatuto del empleado público y la elaboración de un estatuto de la Administración General del Estado.

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Quiénes Somos

banderas La Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos de UGT de Asturias es una organización sindical autónoma integrada en la Unión General de Trabajadores (UGT). FeSP-UGT Asturias está integrada por los trabajadores y trabajadoras de las Administraciones y Servicios Públicos del Principado de Asturias.

La Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos de UGT de Asturias se constituye el 19 de mayo de 2016 en Oviedo. La nueva Federación que nace de este Congreso Constituyente surge como un instrumento muy útil para los empleados y empleadas públicos y los trabajadores y trabajadoras de Servicios Públicos de iniciativa privada.

En FeSP-UGT Asturias se reúnen la antigua Federación de Servicios Públicos de UGT y la Federación de Trabajadores de la Enseñanza. La antigua FSP a su vez nació el 6 de junio de 1982 en Madrid, en cuyo Congreso Constituyente se fusionaron tres sindicatos de la UGT: la FETAP, que integraba a funcionarios y laborales de la Administración Central y Local, el sindicato de Sanidad y el histórico Sindicato de Correos.

¿Qué es FeSP-UGT Asturias?

Los sindicatos constituimos uno de los engranajes del sistema democrático. Su papel y relevancia está reconocido en el Título Preliminar, artículo 7  de la Constitución Española de 1978, al igual que lo están los partidos políticos, en el artículo 6, y otras instituciones del Estado en el mismo título. La Constitución nos encomienda los intereses generales de los trabajadores. Nuestra legitimidad procede de las elecciones que celebramos con carácter periódico en las empresas. Esto otorga nuestra representatividad.

Defendemos los intereses del conjunto de los trabajadores y trabajadoras en cualquiera de sus condiciones, trabajen o no, sean fijos o temporales. Defendemos a los trabajadores y trabajadoras con carácter integral y no a un colectivo concreto.

Asi pues, FeSP-UGT Asturias es una Organización Sindical autónoma, libre e internacionalista, independiente del Estado, del Gobierno, de las diferentes confesiones religiosas, de los partidos políticos y de las patronales públicas y privadas. Se rige única y exclusivamente por la voluntad de sus afiliados y afiliadas, expresadas a través de resoluciones, y por las Resoluciones y Normas emanadas de sus Congresos y de sus órganos de participación, decisión, dirección y control.

¿Cuáles son nuestros fines y tareas?

Las tareas y fines de la FeSP-UGT Asturias son:

a) Agrupar y organizar a todos los trabajadores/as de los Servicios Públicos para la mejor defensa de sus intereses, defendiendo siempre las libertades sindicales tanto individuales como colectivas.

b) El ejercicio de la actividad sindical en la empresa o fuera de ella, que comprenderá, en todo caso, la negociación colectiva, el derecho de huelga, el planteamiento de conflictos colectivos e individuales y la presentación de candidaturas para la elección de los correspondientes órganos de representación de los trabajadores/as.

c) Proponer y exigir de los poderes públicos, leyes y normas que favorezcan los intereses de los trabajadores/as y garanticen la participación de las organizaciones sindicales en la negociación colectiva y determinación de las condiciones de empleo.

d) Participar en la elaboración y racionalización de convenios, normas y leyes, con el objeto de alcanzar para todos los/as trabajadores y trabajadoras que presten directa o indirectamente algún servicio público, unas retribuciones dignas y equitativas, unos sistemas de formación y promoción adecuados y una seguridad social justa e igualitaria, propugnando el mantenimiento de la gestión y de la titularidad pública de los servicios. Todo ello, en un marco social y medio ambiental que garantice el bienestar de todos los trabajadores/as y la prestación universal y gratuita de los servicios públicos.

e) Vigilar y contribuir para que las Administraciones y servicios públicos estén al servicio de los intereses de la colectividad impidiendo y denunciando su usufructo por minorías o cualquier tipo de corrupción, si ésta se diera, tanto en las estructuras de cualquier Administración como a nivel personal por razón del cargo o responsabilidad.

f) Elaborar alternativas en los diferentes Servicios Públicos que, inspiradas en los principios de la UGT, garanticen tanto la máxima eficacia de los servicios que se prestan a la colectividad como el desarrollo y plenitud humana de los trabajadores/as del sector, así como la formación y/o recualificación de personas ocupadas y desempleadas.

g) Mantener relaciones con las organizaciones sindicales que persigan los mismos fines y desarrollen su actividad en los mismos sectores. A tal fin, la FeSP-UGT es miembro activo, tanto de la Internacional de Servicios Públicos (ISP), como de la Federación Europea de Sindicatos de Servicios Públicos (FSESP), miembro fundador de la Internacional de la Educación (IE) y afiliado al Comité Sindical Europeo de la Educación (CSEE) en el ámbito de la Educación, de la Unión Network International (UNI) en el ámbito del sector postal, y de la Europen Confederation of Police (EUROCOP) en el ámbito de las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado.

h) Articular las herramientas de información, difusión, divulgación y promoción que se consideren necesarias en cada momento, usando los soportes adecuados a las necesidades y siempre considerando los recursos que las nuevas tecnologías de la información y la comunicación ofrecen.

i) El Congreso y el Comité Federal podrán asignar a la Federación otras tareas y fines adicionales.

¿Quiénes son nuestros afiliados y afiliadas?

FeSP-UGT Asturias afilia, cualquiera que sea la relación jurídica en que prestan sus servicios, a:

a) Trabajadores/as de la Administración Civil del Estado, Organismos Autónomos, Entidades Gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, civiles de la Administración Militar, Entes Públicos, Agencias Estatales y organismos de ellas dependientes (AENA, AEAT, etc.).

b) Trabajadores/as de la Administración de Justicia y a los que dependan funcionalmente de la misma (procuradores, registros de la propiedad, etc.).

c) Trabajadores/as de las Administraciones Autonómicas, sus parlamentos, sus organismos autónomos y cualquier otro tipo de organismos de ellas dependientes.

d) Trabajadores/as de las Administraciones y Entes Locales, ayuntamientos, comarcas, mancomunidades, federaciones y asociaciones territoriales de municipios, y cualquier otro tipo de organismos y entidades de ellos dependientes.

e) Trabajadores/as de tratamiento, clasificación y gestión de la limpieza viaria, recogida de residuos y basuras urbanas (RSU y LV), así como a los de las empresas contratistas de servicios de mantenimiento urbano y diseño, construcción, conservación y/o mantenimiento de jardinería pública.

f) Trabajadores y trabajadoras de centros educativos de titularidad pública o privada, en los que se imparta enseñanza reglada o no reglada de todos los niveles, desde la educación infantil 0-3 años a la universitaria, ambos inclusive; los trabajadores y trabajadoras de la formación profesional reglada y no reglada y de cualquiera de los subsistemas, de la formación permanente de personas adultas, tanto los dedicados a tareas docentes, como investigación, administración y servicios o atención educativa complementaria; los trabajadores y trabajadoras autónomos que trabajen por cuenta propia en el ámbito educativo y no tengan asalariados a su cargo, los trabajadores y trabajadoras asociados en forma de cooperativa o autogestión y los trabajadores de los centros y programas de la acción educativa española en el exterior.

g) Trabajadores de los centros de trabajo y empresas de titularidad privada y de los servicios de atención a personas con discapacidad. También afectará a los trabajadores de los centros de trabajo de titularidad pública gestionados por empresas, fundaciones o asociaciones de carácter privado con ese mismo ámbito funcional. Por tanto todos los trabajadores de los centros o empresas de atención especializada, centros específicos de educación especial y centros especiales de empleo.

h) Trabajadores y trabajadoras en general cuyo puesto de trabajo tenga relación directa o indirecta con la educación y/o la enseñanza, independientemente de que la actividad se desarrolle dentro o fuera de un centro educativo y que la titularidad sea pública o privada.

i) Trabajadores y trabajadoras de entidades, organismos, fundaciones, empresas o consorcios que tengan como actividad principal la educación, la intervención socioeducativa o la investigación y el desarrollo en el marco universitario.

j) Trabajadores/as de la sanidad pública y privada, residencias de personas mayores, ayuda a domicilio, teleasistencia y centros de atención y/o rehabilitación especializados, acción e intervención social, comercialización de productos farmacéuticos y sanitarios, trabajadores/as de la sanidad animal y servicios ganaderos y empleados/as en servicios funerarios, así como trabajadores/as de empresas de ambulancias.

k) Trabajadores/as de la Sociedad Anónima Estatal de Correos y Telégrafos S.A., del Organismo Regulador Postal y a trabajadores/as del resto de servicios y actividades relacionadas con el ámbito del sector postal. Esto engloba a los trabajadores y trabajadoras de Empresas colaboradoras de la S.A.E. Correos y Telégrafos, como aquellos que desarrollan su tarea en empresas privadas del Sector Postal.

l) Trabajadores/as de las Organizaciones No Gubernamentales, fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro, que desarrollan su actividad como servicios públicos a la sociedad.

m) Trabajadores y trabajadoras de entes o empresas de gestión indirecta del servicio público, que existan o puedan existir, cualquiera que sea su modalidad, y que tengan o no relación con los Presupuestos Generales de cualquiera de las Administraciones Públicas.

 n) Empleadas y empleados de los servicios públicos que desarrollen su trabajo en las actividades económicas relacionadas con las mutuas gestoras de la seguridad social obligatoria; el comercio de productos farmacéuticos; la recogida, tratamiento y eliminación de residuos; la silvicultura; la captación, depuración y distribución de agua, la realización de ensayos y análisis técnicos, la limpieza y la jardinería, la organización de convenciones y ferias de muestras, las artes escénicas, de creación artística y literaria, la gestión de salas de espectáculos, instalaciones y clubes deportivos, etc cuando se gestionen directamente por las AAPP; y, en definitiva todas aquellas relacionadas más exhaustivamente en el anexo II a estos Estatutos.

Podrán formar parte de la FeSP-UGT Asturias los trabajadores/as asalariados de los ámbitos citados y aquellas personas jubiladas o pensionistas cuyo último trabajo se hubiera desarrollado en el ámbito de nuestra federación, que acepten los Principios, Estatutos y Resoluciones de la UGT.

Asimismo, formarán parte: los trabajadores/as asociados en forma de cooperativa o en autogestión, los trabajadores/as por cuenta propia de los servicios públicos relacionados en el ámbito sectorial anterior y que no tengan asalariados/as a su cargo.

También podrán afiliarse los demandantes de empleo.

 

 

 

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