CARTA DIRIGIDA A LA CONSEJERIA DE EDUCACION. INNOVACION Y UNIVERSIDAD

1A/A Directora General de Universidades

Dña. Cristina González Morán

A/A Consejero de Investigación, Innovación y Universidad

D. Borja Sánchez García

 

El pasado día 31 de marzo, el Ministerio de Ciencia e Innovación publicó el Real Decreto Ley 11/2020 por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19, entre las que se encuentra, en su disposición adicional decimotercera, la posibilidad de prorrogar los contratos de trabajo de duración determinada y financiados con cargo a convocatorias públicas de recursos humanos en el ámbito de la investigación, efectuadas por los agentes de financiación del Sistema Estatal de Ciencia, Tecnología e Innovación y entre las que se encuentran las convocatorias de recursos humanos de la Agencia Estatal de Investigación.

El Ministerio de Ciencia e Innovación emitió una nota informativa sobre la aplicación de dicha disposición adicional decimotercera en la que en su ámbito de aplicación dice:

“Lo establecido en la disposición adicional decimotercera se aplicará a los contratos que finalicen en el periodo de un año desde la entrada en vigor del real decreto-ley. Las referencias de las ayudas para las que

se autoriza la prórroga figurarán en el anexo a dicha resolución, con indicación de la convocatoria y la entidad beneficiaria”

Esta aclaración, deja sin cobertura, a todos aquellos contratos que se encuentren a más de un año de su finalización y que se encuentran en la misma situación que las personas a las que les queda un año o menos para su finalización. Esto no tiene justificación alguna, puesto que la situación de paralización de la actividad investigadora durante el periodo de confinamiento perjudica igualmente a todo el personal temporal.

Además, se deja a voluntad de las universidades y organismos de investigación, las solicitudes de dichas prórrogas, de tal forma que se crean desequilibrios entre investigadores de diferentes ámbitos, algo completamente lamentable.

Es por todo lo expuesto, por lo que, desde FeSP UGT ASTURIAS, les solicitamos que comiencen las oportunas gestiones con el Ministerio de Ciencia e Innovación para que:

-Se prorroguen todos los contratos de trabajo temporales vigentes financiados a cargo de convocatorias públicas en el ámbito de la investigación independientemente de la fecha de finalización de su contrato puesto que todo el personal afectado por la crisis del COVID se encuentra igualmente perjudicado.

-Se solicite financiación para poder llevar a cabo dichas prórrogas.

FeSP UGT ASTURIAS considera que las medidas puestas en marcha para prorrogar los contratos del personal docente e investigador recogidas en el Real Decreto-ley 11/2020 son insuficientes y que se necesita por parte de la Consejería de Investigación, Innovación y Universidad, una activa implicación en la defensa del personal investigador de nuestra universidad y centros de investigación.

Les solicitamos se atiendan estas medidas de protección del empleo y que se consideren nuestras reivindicaciones.

Atentamente, reciban un cordial saludo,

 

Natalia Vicente Fole

Responsable del Sindicato de Universidad de FESP-UGT Asturias

 

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